fbpx

О повышении заработной платы и социальных гарантий сотрудников ОГЗ Среда, 10 ноября 2021 12:02

Премьер-министру
Республики Казахстан
Мамину А.У.

Депутатский запрос
Уважаемый Аскар Узакпаевич!

В современных реалиях МЧС представляет собой оперативную службу по реагированию на чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера. Сегодня сотрудники этой доблестной профессии круглосуточно стоят на страже борьбы с огнем. Деятельность сотрудников органов гражданской защиты (далее - ОГЗ) осуществляется в условиях повышенной психологической и физической нагрузки, сопряженной с риском для здоровья и жизни.  

В последние годы государство уделяет особое внимание вопросам усиления мер социальной защиты сотрудников ОГЗ. 

Так, с 1 апреля 2017 года были повышены размеры надбавок за классную квалификацию сотрудников ОГЗ до 30 %. 

Кроме того, с 1 июля 2017 года были увеличены должностные оклады сотрудников ОГЗ на 25 %, а с 1 января 2020 года осуществлено дифференцированное повышение должностных окладов сотрудникам ОГЗ от 20 до 65 %, в зависимости от выполняемых функций.  

К примеру, если ранее средняя заработная плата пожарного (со стажем 9-11 лет, звание сержант ОГЗ, с классной квалификацией «специалист 1 класса») составляла 80-90 тыс. тенге, то после указанного повышения увеличилась до 141 604 тенге в месяц. 

В целях реализации поручения Главы государства от 20 ноября 2020 года принято постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2020 года № 954 («О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года №646 «Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета»), предусматривающее поэтапное повышение должностных окладов сотрудников и военнослужащих ОГЗ с 1 января 2021 года.  

Несмотря на поэтапное повышение заработной платы сотрудников ОГЗ, наблюдается ежегодное повышение цен на товары первой необходимости, коммунальные услуги, а также аренды жилья, которое при средней заработной плате пожарного в размере 154 114 тенге не в полной мере покрывает все указанные расходы.  

Хотя их несение службы не менее опасна, чем у других. Недостаточное социальное обеспечение сотрудников ОГЗ наряду с нерешенностью жилищных проблем является основной причиной непрестижности профессии пожарного, текучести и размывания профессионального ядра кадров государственной противопожарной службы.  

«Народная партия Казахстана» неоднократно в Парламенте поднимали вопросы по улучшению социальной защищённости и повышения материального обеспечения сотрудников гражданской защиты.  

По информации СМИ в 2020 году при исполнении служебных обязанностей погиб один пожарный, травмировано 12. Гибель произошла в сентябре прошлого года. Сотрудник Сисеналиев Жангелди Алипкалиевич 1974 года рождения на пожарном автомобиле из-за разгерметизации переднего колеса попал в ДТП. Пытаясь не допустить жертв среди пассажиров и столкновения с автомобилем, он увел пожарную машину в кювет и скончался на месте.  

В начале 2021 года в Павлодарской области погиб молодой пожарный. При работе звена газодымозащитной службы ухудшилось самочувствие командира отделения пожарного поста № 12 города Аксу сержанта гражданской защиты Арыстанбека Машрапа 1997 года рождения. С места пожара сержант в бессознательном состоянии был доставлен в сельскую врачебную амбулаторию поселка Аксу, где вскоре была констатирована его смерть. В огне также пострадал его коллега.  

Еще раз хочу отметить, что 26 августа в воинской части, дислоцированной в Байзакском районе Жамбылской области, произошло возгорание возле одного из складов боеприпасов. В результате в больницы поступили около 100 пострадавших, в том числе 49 сотрудников МЧС. Число погибших, по последним данным, достигло 17 человек, из них 10 сотрудников МЧС.  

Таких случаев очень много. Служба органов гражданской защиты характеризуется риском собственной жизни ради жизни других. 

Инфраструктура объектов различной степени опасности устаревает, прогнозируется, что аварий техногенного характера станет значительно больше. В этой связи, нагрузка на силы МЧС и одновременно угроза их жизням будет возрастать.  

На основании вышеизложенного предлагаем следующее:  

  1. Статус сотрудников МЧС приравнять к статусу военнослужащих.

Осуществление жилищных выплат сотрудникам ОГЗ, которым присвоены специальные звания. 

Отсутствие жилья является основной проблемой сотрудников. Средняя заработная плата пожарного не позволяет приобрести собственное жилье, а также арендовать комфортное жилье для постоянного проживания. Тем самым, сотрудники вынуждены арендовать квартиры, комнаты, зачастую не соответствующих санитарным нормам, что отрицательно сказывается на психологическом и моральном состоянии сотрудников.  

  1. Снижение предельного возраста пребывания спасателей органов гражданской защиты в спасательной службе.

Условия, в которых работают спасатели, являются экстремальными, их повседневная работа сопряжена с постоянным риском для жизни и здоровья, тяжелыми физическими и психоэмоциональными нагрузками. 

С возрастом спасателям справляться с тяжелыми нагрузками становится сложнее, восстановительный процесс растягивается на годы, и это при условии создания благоприятных условий для реабилитации. В противном случае эффект выгорания наступает в течение 15-20 лет спасательской службы. 

В возрасте 60 лет спасатели не смогут выполнять специфические виды работ на высотах, под водой, завалами, где требуется проявление таких физических качеств как ловкость, гибкость и выносливость. 

  1. Выплата подъемных пособий при перемещении и продвижении сотрудников ОГЗ по службе, связанным с переездом в другую местность, а также возмещение затрат за перевозку собственного имущества.

Общее количество сотрудников ОГЗ офицерского состава, перемещенных по службе за последние три года (2018-2020гг.) составило 86 человек и 252 членов их семей.  

  1. Выплата сотрудникам ОГЗ (военнослужащим и сотрудникам ОГЗ, которым присвоены специальные звания) надбавок за работу в условиях, приближенных к боевым действиям по аналогии с военнослужащими Национальной Гвардии и сотрудниками ОВД.

Данные предложения направлены на улучшение социального обеспечения сотрудников ОГЗ, повышение престижности профессии, которые положительно отразились бы на комплектовании подразделений профессиональными кадрами, а также в обеспечении единого подхода в вопросах материального обеспечения и социальной защиты сотрудников.  

Просим рассмотреть депутатский запрос и дать ответ в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан. 

Депутаты фракции

«Народная партия Казахстана»:

Ж. Ахметбеков 

Ф.Каменов  

З.Кулахметов 

А.Конуров  

А.Милютин 

А.Паяев 

С.Решетников  

А.Скакова  

Е.Смайлов 

И.Смирнова

suqaida2logo

Последние материалы

© 2021 Қазақстан Халық партиясы. Барлық құқықтар қорғалған.

HELIX_NO_MODULE_OFFCANVAS