Участие в обсуждении приняли представители Департамента по делам обороны, управлений мобилизационной подготовки и гражданской защиты, образования, здравоохранения, информации и общественного развития области, ОФ ветеранов Афганской войны, депутаты Павлодарского городского маслихата и партийные активисты.

В ходе встречи участники сошлись во мнении, что необходимо принятие комплексных мер по обеспечению планов призыва и улучшению качества призываемого контингента. Затронули вопросы начальной военной и морально-психологической подготовки учащихся школ и средних специальных учебных заведений. Большое значение имеет заблаговременное изучение состояния здоровья призывников, принятие при необходимости мер по профилактике и лечению.

Очень важно донести до сознания каждого молодого человека, какую пользу приносит служба. Это технические знания, образование и профессиональные навыки, которые помогут в дальнейшем трудоустройстве. Военная служба также способствует укреплению здоровья, уберегает от вредных привычек, воспитывает гражданскую сознательность и дисциплину.

В качестве стимулирующих мер предлагается бесплатное получение высшего образования для граждан, прошедших срочную воинскую службу, и введение гарантий и страхования здоровья. Поддержано предложение по сохранению на период прохождения воинской службы места работы и должности.

В целях решения проблем, связанных с уклонением от воинской службы, участники круглого стола предлагают:

- внести изменения в действующее законодательство РК в части наделения местных органов военного управления (МОВУ) и местной полиции полномочиями на проведение рейдовых мероприятий по поиску призывников, в том числе доступ в жилье и вручение повесток;

- внедрение цифровых технологий на законодательном уровне в части ограничения получения государственных услуг через портал eGov.kz;

- внесение изменений в миграционное законодательство на ограничение выезда за пределы РК (временный и постоянный) лиц призывного возраста;

- обязательное предоставление предприятиями и организациями сведений в МОВУ о призывниках;

- законодательно предусмотреть ответственность руководителей предприятий и организаций за трудоустройство без наличия военного билета (для военнообязанных).

Все предложения отражены в итоговом документе, который направлен в соответствующие инстанции.

Павлодарский областной комитет НПК