fbpx

Как остановить отток специалистов из Казахстана? Среда, 17 марта 2021 09:44

Восточно-Казахстанский областной филиал НПК на базе Института анализа и прогнозирования провел общественную дискуссию на тему: «Проблемы оттока дипломированных специалистов из Казахстана».

В заседании приняли участие представители областных управлений внутренней политики, образования, ВКГУ им. С.Аманжолова и ВКТУ им. Д.Серикбаева.

Цель мероприятия – выяснить причины отрицательного баланса в миграции выпускников школ, колледжей и вузов, а также молодых дипломированных специалистов по области и Казахстану в целом.

Открывая заседание, первый секретарь филиала НПК Анжела Горностаева отметила, что рассматриваемая тема очень злободневна для казахстанского общества, так как наглядно показывает недоработки по всему комплексу вопросов, связанных с молодежной политикой: от уровня образования в стране до создания рабочих мест с достойным материальным вознаграждением за труд.

– На сегодняшний день существует реальная опасность, что уже через десяток лет Казахстан начнет испытывать самый настоящий кадровый голод на высококвалифицированных и востребованных специалистов. Молодые казахстанцы все чаще уезжают учиться за рубеж, а возвращаются немногие. Например, только в России студентов из Казахстана учится порядка 70 тысяч – больше, чем из других стран вместе взятых. Кроме того, страну покидают люди с высшим и среднетехническим образованием. За последние несколько лет из Казахстана ежегодно выбывало более 40 тысяч человек, 70% из них – это молодые люди до 35 лет. К сожалению, у нас отсутствуют механизмы действенной поддержки интеллектуальной молодежи и вовлечение их в национальную экономику. Для ВКО рассматриваемая проблема стоит наиболее остро, учитывая ее близость к большим соседям – КНР и РФ. Поэтому на дискуссии мы хотели бы услышать ответы государственных органов и учреждений о прилагаемых ими усилиях для перелома ситуации по оттоку молодых специалистов и студенческой молодежи за рубеж, – сказала А.Горностаева.

Далее слово взяла представитель областного Управления внутренней политики ВКО Ирина Смит. Она рассказала о мерах, предпринимаемых областным акиматом для приостановки миграции молодежи из региона. Так, разработан комплексный план по реализации молодежной политики в ВКО до 2025 года, в котором упор сделан на рост государственных грантов, в том числе за счет областного бюджета на поступление в высшие и среднеспециальные учебные заведения, на дальнейшее проведение расширенных возможностей по программе «Дорожная карта занятости для молодежи». Ведется работа по профилактике молодежной преступности, развитию молодежного волонтерского движения и действует ряд других молодежных региональных программ.

Докладчик озвучила и первые позитивные итоги: до 20 тысяч человек поднялась планка занятости среди молодежи. Молодежная безработица сократилась с 2,4% до 1,4% по области, преступность снизилась на 33%. Число выпускников средних школ, уехавших учиться за рубеж, снизилось с 1800 человек в 2016 году до 535 человек в 2019. В 2021 году должны быть введены специальные обязательные индексы по успешности в работе с молодежью для акиматов всех уровней, что должно повысить заинтересованность и эффективность государственной работы по молодежной политике в целом и по проблеме оттока дипломированных специалистов в частности.

Другие участники заседания из системы образования рассказали о собственных усилиях для удержания молодых кадров в регионе. Ими была представлена информация по созданию Центров компетенций, в которых молодые люди проходят производственную практику с последующим трудоустройством. Отметили и укрепление базовой технической оснащенности образовательных учреждений; ежегодное увеличение госзаказа из местного бюджета для обучения на грантах; создание Атласа новых профессий на базе высшего образования; проведение профориентации для старшеклассников в технические вузы и т.д.

В заключение участники дискуссии пришли к мнению, что нужно поднимать престиж отечественного образования, повышать его конкурентоспособность, разработать на уровне Мажилиса и правительства дополнительный социальный пакет для работников системы образования и для обучающейся молодежи. Также от Управления внутренней политики ВКО поступило предложение, чтобы Восточно-Казахстанский областной филиал НПК взял шефство над определенными группами молодежи с целью самостоятельного проведения экскурсий по вузам областного центра, дополнительной профориентации и популяризации обучения в местных учебных заведениях. Эта идея одобрена руководством филиала НПК с последующей ее реализацией силами активистов партийной организации.

Восточно-Казахстанский комитет НПК

suqaida2logo

Последние материалы

  • Без газа и без денег
    Без газа и без денег Алматинский областной филиал НПК провел выездной круглый стол в Текели, на котором рассмотрели проблемы газификации…
  • Безопасность превыше всего
    Безопасность превыше всего В Жамбылском областном филиале НПК прошел круглый стол, на котором партийцы, а также представители Управления…
  • «Голос партии» о выборах акимов
    «Голос партии» о выборах акимов Активисты Астанинского городского филиала Народной партии Казахстана провели акцию «Голос партии». Они распространяли среди горожан…
  • Здесь будет город-сад?
    Здесь будет город-сад? Столичный филиал Народной партии Казахстана провел круглый стол «Контроль благоустройства и озеленения в городе Нур-Султан».
  • Инфраструктуру – под общественный контроль
    Инфраструктуру – под общественный контроль Шымкентский городской филиал Народной партии Казахстана провел общественную дискуссию «Проблемы новых микрорайонов Шымкента, в плане…
© 2021 Қазақстан Халық партиясы. Барлық құқықтар қорғалған.

HELIX_NO_MODULE_OFFCANVAS